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Capital Humano

El Capital Humano se refiere a las capacidades, conocimientos, destrezas y experiencia de los empleados y directivos de la organización que generan valor en un ambiente cambiante. Las áreas de Recursos Humanos están adquiriendo un nuevo papel, que requiere un nuevo perfil, nuevas competencias y un nuevo modelo mental de los profesionales del área.

Hay nuevos paradigmas en esta área:

  • De una administración que genera costo y que puede ser convertido en outsourcing a un aliado de negocio que genera valor para la empresa.
  • De un área que proporciona diversos servicios laborales a una función primordial que atrae, retiene y desarrolla talento para generar la riqueza que la organización necesita para crecer.

En esta Sala encontrarás soluciones en forma de wikiherramientas (servicios de consultoría, cuestionarios, evaluadores, capacitación, artículos, videos y documentos seleccionados) que contribuyen a mejores prácticas en el campo de Recursos Humanos. Haz clic en los botones del lado derecho.

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